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企业召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会

上传时间:2017/6/2   文章来源:党群工作部    浏览次数: 2439

6月2日上午,企业推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会在101会议室召开。会议传达学习了中央、省、市有关会议精神,并就企业推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排部署。企业党委书记、董事长李征强同志作部署讲话,党委副书记、总经理母锡华同志主持会议。

李征强指出,去年以来,企业各级党组织把开展“两学一做”学习教育作为企业党建主要抓手,制定实施方案,细化目标任务,认真扎实开展各项工作,进一步筑牢了“四个意识”、切实规范了政治生活,作用得到应有发挥,学习教育取得了初步成效。

李征强强调,企业各级党组织和党员要切实树立“一个党员一面旗帜、一个党组织一座战斗堡垒”意识。一是要统一思想,充分认识学习教育常态化制度化的重要意义。深刻认识推进学习教育常态化制度化的历史必然性、极端重要性、现实紧迫性,以“三严三实”的作风、敢于担当的精神,贯彻落实和推进好“两学一做”学习教育常态化制度化工作,坚定不移把管党治党各项任务落实到位。二是要把定期长期学习作为规定动作,坚持真学实学。按照规定性动作,定期长期组织开展学习,各党支部和党员干部要切实提高学习实效,正确处理好工学矛盾,全面结合工作实际,把学思践悟与知行合一结合起来,坚决防止紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与工作实际“两张皮”等不良倾向。三是要把“四个合格”作为检验标准,推动工作促发展。教育引导党员干部做政治坚定的“明白人”、遵规守纪的“清醒人”、立德修善的“纯洁人”、有所作为的“事业人”。围绕企业发展、项目建设、资产经营等中心工作,积极开展党员亮身份、党员示范岗活动,发挥党员模范带动作用,引导全体职工在推进企业改革发展中担当作为、建功立业。四是坚持以上率下,切实增强示范带动作用。坚持从党委班子带头,学在深处、干在实处、走在前列。抓好中心组学习,建立半月一次领导干部政治理论、政策研究、业务学习的机制,发挥好示范带动作用,形成上行下效、整体联动的总体效应。

母锡华要求,企业全体党员要以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强理论学习,牢固树立“四个意识”,丰富工作才干,增强企业主人翁的责任感,为企业转型发展做出应有积极贡献,争做“四个合格”标兵。

企业全体班子成员、全体中层干部、普通员工参加部署会。

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